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海阔凭鱼跃
人力资源是企业发展中最重要的资源,企业的合作终究是人材的合作。卧龙的发展史是一部人材集聚和培养的汗青,从星期天工程师,委培死,卧龙职校死,一向到来自四面八方的各种专业人才,卧龙以博大的襟怀胸襟吸引了他们,配合分享胜利的硕果,并一同发明卧龙的将来。
卧龙需求人材, 但卧龙绝不需求纸上谈兵、只说不做、说长道短的人。卧龙需求的是不学无术的贤才、人品兼优的将才,扎实肯干的干才。德才兼备的人要重用,有德无才的人要实用, 有才无德的人不能用。“干事先做人”那是全部卧龙人根基的行动理念。
人材引进是处理企业人材瓶颈题目最有用的路子之一。“空降兵”正在现今渐趋成熟的市场环境里饰演偏重要的脚色,是大多数企业正在市场里做长青树的要害地点。面临“空降兵”引发的常识的碰撞、文明的抵触及分派的差别,卧龙人以包涵的心态尊敬他们,关爱他们,鼓励他们,信托他们,为他们构建了发挥才气的奇迹平台。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。有多大的本领,卧龙便为您搭建多大的舞台。


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